Trauerrede für einen Kollegen: Abschied im beruflichen Umfeld

Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Familie, es fällt schwer, für einen Menschen zu sprechen, mit dem man den halben Tag, die halbe Woche, das halbe Leben geteilt hat. Peter und ich saßen fast zwanzig Jahre Schreibtisch an Schreibtisch. Man kennt sich dann — manchmal besser als die eigene Familie.

Peter war der ruhende Pol im Büro. Wenn alles drunter und drüber ging, lehnte er sich zurück, sagte „Wird schon“, und irgendwie wurde es dann auch. Er hatte für jedes Problem eine Lösung und für jeden von uns ein offenes Ohr — auch für das, was nichts mit der Arbeit zu tun hatte.

Ein Kollege wie er ist mehr als jemand, mit dem man Aufgaben erledigt. Er hat den Ton gemacht, in dem wir miteinander umgingen: freundlich, hilfsbereit, ohne Ellenbogen. Viele von uns sind gern zur Arbeit gekommen, und ein großer Teil davon war schlicht: Peter war da.

Wir haben uns auf seinen Ruhestand gefreut — für ihn, und ein bisschen wehmütig für uns. Dass er ihn nun nicht mehr erleben durfte, macht uns fassungslos. Peter, du fehlst uns an jedem Tag. Danke für zwanzig Jahre, in denen du das Büro zu einem besseren Ort gemacht hast.

Es gibt Abschiede, auf die einen nichts vorbereitet. Der von Sophie gehört dazu. Sie war jung, sie stand am Anfang, sie hatte alles vor sich. Dass wir heute hier stehen, ist falsch — und wir sagen das offen, weil alles andere ihr nicht gerecht würde.

Sophie ist vor zwei Jahren zu uns gekommen und hat vom ersten Tag an frischen Wind mitgebracht. Sie hat Fragen gestellt, die sich sonst niemand traute. Sie hat Dinge verändert, von denen wir dachten, sie seien in Stein gemeißelt. Und sie hat gelacht, herzlich und ansteckend, auch an grauen Montagen.

Sie war noch nicht lange bei uns, und doch hat sie eine Lücke hinterlassen, die man kaum fassen kann. Vielleicht ist das das Maß eines Menschen: nicht, wie lange er da war, sondern wie sehr er fehlt. An diesem Maß gemessen war Sophie längst eine von uns.

Wir nehmen uns vor, etwas von ihrem Mut zu behalten — Fragen zu stellen, Dinge zu verändern, öfter zu lachen. Das sind wir ihr schuldig. Mach's gut, Sophie. Wir vergessen dich nicht.

Ich spreche heute im Namen aller Kolleginnen und Kollegen. Wir sind keine Redner, wir sind seine Mannschaft. Aber ein paar Worte müssen sein.

Wir haben einen Menschen verloren, der zu diesem Team gehörte wie kein Zweiter. Verlässlich, kollegial, immer fair. Man konnte sich auf ihn verlassen — im Kleinen wie im Großen. Das ist im Arbeitsleben seltener, als es sein sollte.

Wir werden seinen Platz nicht einfach neu besetzen. Manche Menschen lassen sich nicht ersetzen, nur vermissen. Im Namen des ganzen Teams: Danke für alles. Wir behalten dich in guter Erinnerung.